Бо мақсади баланд бардоштани рӯҳияи даста ва огоҳии дастаи кормандон ва беҳтар кардани ҳамбастагии даста, охири ҳафтаи гузашта, ҳамаи кормандони ширкати мо ба пойгоҳи тимсозии Нинбо рафтанд, то дар омӯзиши рушди дарунӣ иштирок кунанд, бо мақсади баланд бардоштани муттаҳидшавии даста ва қувваи умумии марказии кормандон, муҳити дастаро фаъол созед ва кормандонро асабонӣ кунед. Пас аз кор рӯҳ ва ҷисми худро ором кунед.
Ин фаъолияти дастаи сохтани даста се лоиҳа дорад: мусобиқаи доджбол, мусобиқаи пули ягонаи тахта ва майдони кӯр. Таҳти роҳбарии тренер, ҳамаи аъзоён ба ду гурӯҳ тақсим мешаванд, то дар ин се лоиҳа рақобат кунанд. Харчанд кувваи ду гурУх баробар таксим шуда бошад хам, вале Хама фаъолона иштирок мекунанд ва хама ба кор мебароянд. Пас аз анҷоми чорабинӣ ҳама якҷоя дастархони шом карданд ва чорабинӣ бо хандаву ханда бо муваффақият анҷом ёфт.
Дар давоми тамоми чорабинй аскарон фаъолона иштирок карда, рухияи мусобикаи спортии «болотар, тезтар ва пуркувваттар»; дар айни хол хамкорон якдигарро хотиррасон ва гамхорй менамуданд, ки ин рУхияи коллективонаи коргарони корхона ба хамдигар ёрй расонданро ифода менамуд. Тавассути ин маш-гулият бадан ва руд осуда, фишор рафъ мегардид, дустй мустадкам мегардид. Ҳама изҳори умедворӣ карданд, ки ширкат дар оянда чунин чорабиниҳои рушди тиҷоратро бештар ташкил хоҳад кард.
Нақш ва аҳамияти ташкили даста:
1. Баланд бардоштани эҳсосот ва муттаҳидии даста. Гуфта мешавад, ки бузургтарин нақш ва аҳамияти эҷоди даста ин баланд бардоштани эҳсосот ва муоширати байни кормандон аст. Ин бешубха, роли равшантарин ва амалй мебошад.
2. Инъикоси ғамхории ширкат ва дарк кардани ҳамбастагии кор ва истироҳат ҳама аз он иборат аст, ки оё ширкат ба рушди дарозмуддат сазовор аст, ба маош ва мукофотпулӣ назар карда, ба манфиатҳои ташкили даста, то чӣ андоза ширкат дар бораи кормандон ғамхорӣ мекунад ва чӣ гуна ба такмили кадрхо диккати калон дода мешавад. Он инчунин як барномаи муҳими некӯаҳволии ширкат гардид. Сифати ташкили даста метавонад бевосита кормандонро ҳис кунад, ки қудрати ширкатро эҳсос кунанд ва дар бораи худ ғамхорӣ кунанд.
3. Ҷалби шахсии кормандонро нишон диҳед ва иқтидори онҳоро кашф кунед. Фаъолиятҳои сохтани даста аксар вақт як роҳи хубест барои кормандон барои нишон додани ҷолибияти беназири худ, қувват ва истеъдодҳои онҳо берун аз кор. Он ба кормандон имкон медиҳад, ки худро бештар нишон диҳанд ва ба кормандон имкон медиҳад, ки эътимоди бештар ба худ, муоширати байнишахсӣ ҳамвортар гардад, фазои тамоми гурӯҳро ҳамоҳангтар ва муҳаббатомезтар кунад.
Вақти фиристодан: июн-14-2022